Vlasnik fabrike najčešće razmišlja ovako: platiću nekoga da mi to radi interno, biće jeftinije i imaću ga pod kontrolom. Hajde da vidimo koliko to zaista košta.

Prava cena zaposlenog

Neto plata je najmanji deo. Na nju idu porezi i doprinosi, oprema, licence za alate, i vreme koje ti odlazi na vođenje te osobe. Ali najveći trošak nije novac.

Jedan čovek ne može da bude scenarista, snimatelj, montažer, dizajner, copywriter, stručnjak za Meta reklame, za Google reklame i prodavac. To je osam različitih poslova. Ako nađeš nekoga ko tvrdi da radi svih osam, radi ih sve osrednje. Ako nađeš nekoga ko je odličan u jednom, ostalih sedam i dalje nisu pokriveni.

Prava cena agencije

Agencija je skuplja na papiru po mesecu, ali dolazi sa timom, opremom i, što je najvažnije, sa iskustvom iz više firmi. Ono što je proradilo kod drugog proizvođača ne mora da se otkriva iznova kod tebe.

Mana je što nisi jedini klijent i što agencija ne poznaje tvoj proizvod kao neko ko sedi u tvom pogonu svaki dan. Zato je važno koliko duboko ulazi i koliko često dolazi kod tebe.

Poređenje po onome što te zaista zanima

Brzina

Zapošljavanje traje mesecima, od oglasa do trenutka kad novi čovek počne da daje rezultat. Agencija kreće za nedelju dana.

Rizik

Ako zaposleni ne valja, gubiš tri do šest meseci i prolaziš kroz raskid. Ako agencija ne valja, raskineš ugovor i tražiš drugu.

Znanje ostaje

Ovo je jedina tačka gde zaposleni pobeđuje. Ono što nauči ostaje u firmi. Kod agencije znanje odlazi sa njima ako se rastanete, osim ako ne insistiraš da ti sve ostaje dokumentovano.

Odgovornost

Zaposleni ima platu bez obzira na rezultat. Agencija koja deo prihoda vezuje za tvoju prodaju ima direktan interes da prodaš više.

Kada je zaposleni bolji izbor

Kada ti je marketing toliko obiman da neko mora da bude tu svaki dan, kada imaš nekoga ko će tu osobu voditi, i kada si spreman da uz nju platiš i spoljne saradnike za produkciju i reklame. To je najčešće firma sa preko dvadeset zaposlenih.

Kada je agencija bolji izbor

Kada imaš dobar proizvod i kapacitet, a nemaš ni vreme ni znanje da vodiš marketing, i kada ti treba rezultat pre nego što stigneš da izgradiš interni tim. To je najveći broj malih proizvodnih firmi u Srbiji.

Pitanje nije ko je jeftiniji po mesecu. Pitanje je ko će brže popuniti tvoj proizvodni kapacitet.

Kratko

Zaposleni gradi znanje unutar firme ali sporo i uz veliki rizik. Agencija donosi tim i brzinu ali ostaje spoljni saradnik. Za malu fabriku koja hoće rezultat u ovoj godini, agencija je skoro uvek brži put.